[헤럴드경제=이태형 기자]보건복지부와 한국노인인력개발원은 2024년 1분기 12개의 고령자친화기업을 공모해 신규 선정했다고 3일 밝혔다.

‘고령자친화기업’은 은퇴한 60세 이상 고령자가 다시 근로활동에 종사할 수 있도록 고령자를 상시근로자로 고용할 계획이 있고, 복지부에서 지정한 기업이다.

고령자친화기업 신청 유형은 ‘인증형’ 과 ‘창업형’ 으로 구분된다.

‘인증형’ 유형은 현재 상시근로자의 5%(최소 5명) 이상으로 고령자를 고용한 기업이 일정 규모(최소 5명) 이상의 고령자를 추가로 고용할 때 지정한다.

‘창업형’ 유형은 정부, 공공기관 또는 민간에서 현금이나 현물 등을 투자해 다수의 고령자를 고용하기 위해 기업을 신규로 설립할 때 지정한다.

올해 1분기에는 다양한 직종의 33개 기업이 고령자친화기업 공모를 신청해 현장·최종 심사를 거쳐 ‘인증형’ 으로 12개 기업을 신규 선정했다.

선정된 12개 기업은 복지부(개발원)와 계약을 체결해 지정서를 받으면 최종 지정된다.

이들 기업은 복지부로부터 평균 1억3000만원을 지원받으며, 올해 말까지 고령친화환경을 조성하고, 내년부터 5년간 60세 이상 근로자 380명을 고용하기로 했다.

염민섭 복지부 노인정책관은 “고령자친화기업은 어르신의 경륜과 능력을 활용할 수 있고, 환경 등 지역사회 문제 해결에도 이바지하는 노인일자리를 제공한다”며 “6월 28일까지 진행되는 2분기 고령자친화기업 공모에도 관계부처, 지방자치단체, 공공기관, 민간 등의 많은 관심과 적극적인 참여를 바란다”고 말했다.

[보건복지부 자료]